Dark Specialist D's Note

Astral Projection Kemampuan manusia untuk keluar dari tubuh fisik dan melintasi berbagai dimensi kehidupan dengan menggunakan tubuh astral. Aura Sight Kemampuan melihat pancaran warna energi pada benda hidup maupun benda mati. Bilocation Berada di dua, tiga, bahkan empat tempat di waktu yang sama. Extra-Sensory Perceptions (Sixth Sense) Kemampuan manusia untuk 'mengetahui' dengan menggunakan indera ke-enam. Clairvoyance = Melihat dengan menggunakan feeling Mediumship = Berkomunikasi dengan makhluk-makhluk di dimensi astral Otherworld sight = Melihat makhluk-makhluk di dimensi astral Precognition = Mengetahui apa yang akan terjadi di masa depan Remote viewing = Melihat kejadian di suatu tempat Retrocognition = Mengetahui apa yang terjadi di masa lalu Telepathy = Berkomunikasi dengan cara saling membaca pikiran Token-object reading = Mengetahui riwayat suatu objek Lucid Dreaming Mengendalikan mimpi, ini juga salah satu cara menuju astral projection. P

Jika Anda pernah mengajukan Surat Lamaran Pekerjaan pada salah satu perusahaan, dan nasib baik sedang memihak pada diri Anda, kemungkinan besar sebelum Anda diterima menjadi karyawan di perusahaan tersebut, anda biasanya akan mengikuti prosedur yang umumnya berlaku pada perusahaan, diantaranya anda akan melakukan psikotest dan selanjutnya jika Anda lolos , maka Anda akan memasuki bapak final atau interview. Dalam interview atau wawancara, ini memungkinkan anda akan diterima atau sebaliknya, tergantung dari jawaban Anda tentang pertanyaan yang sudah disiapkan oleh perusahaan. Namun pada umumnya, pertanyaan yang sering muncul saat melakukan interview atau wawancara adalah seputar kepribadian Anda, pengalaman kerja dan lain-lain. Lalu bagaimana cara menghadapi pertanyaan-pertanyaan saat interview? 7 Pertanyaan dalam Interview 1. Ceritakan mengenai diri Anda! Untuk pertanyaan ini, interviewer ingin Anda menjelaskan mengenai kekuatan, prestasi, atau segala hal positif yan

Wawancara kerja memang beragam. Untuk yang belum bekerja materi wawancara biasanya seputar pertanyaan mengapa adan memilih kerja ini? Anda tahu lowongan ini dari siapa, serta kemampuan yang ada miliki. Tapi, bakal berbeda ketika anda sudah memiliki banyak pengalaman kerja. Beberapa ertanyaan yang akan anda hadapi terkadang sering menyulitkan untuk dijawab. Tapi, menghadapi problem seperti ini anda tidak perlu merasa risau atau terus “berkeringat”. Biasanya ada pertanyaan standar yang akan diajukan ke anda. Dan, kita tinggal menyiapkan jawaban pas yang tentunya tidak terlalu menyulitkan. Asal, tentu saja, kita tetap tenang saat wawancara. Nah, berikut beberapa pertanyaan standar yang biasanya muncul itu dan standar jawaban yang harus anda lakukan. 1. “Apa kekuatan dan kelemahan Anda ?” Untuk menjawabnya, usahakan untuk menekankan kekuatan Anda yang sesuai dengan uraian pekerjaan yang baru ini. Samarkan kelemahan Anda dan coba untuk membuat kelemahan tadi menjadi sesu